KABARMUH.ID, SURAKARTA – Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) kembali memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kesiapan lulusan menghadapi dunia kerja melalui pembaruan portal karier yang dikembangkan bersama Kinobi. Langkah ini dilakukan sebagai upaya menjawab tantangan tingginya angka pengangguran, termasuk dari kalangan sarjana.
Program tersebut disampaikan dalam kegiatan resmi yang menekankan pentingnya penguatan soft skill, kewirausahaan, serta pengalaman praktik sebagai bekal mahasiswa setelah lulus.
Dalam kesempatan itu, Ketua Lembaga Pengembangan Persyarikatan Pengkaderan dan Alumni Dr. Bambang Sukoco, M.H., menyampaikan perguruan tinggi memiliki tanggung jawab besar dalam membantu mengatasi persoalan pengangguran melalui peningkatan kualitas lulusan.
Ia menjelaskan bahwa capaian akademik semata belum cukup untuk menjamin kesiapan kerja mahasiswa.
“IPK yang tinggi itu tidak otomatis kemudian mendapatkan pekerjaan yang layak,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa prestasi akademik harus didukung kemampuan lain seperti kreativitas, keterampilan, dan kecakapan sosial.
Dalam kesempatan yang sama, Kabit Pusat Karir dan Hubungan Alumni, Dr. Moh. Indra Bangsawan, S.H., M.H., turut memaparkan pentingnya transformasi layanan karier di perguruan tinggi agar lebih adaptif terhadap kebutuhan industri.
Ia menjelaskan bahwa tantangan dunia kerja saat ini menuntut lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga memiliki kesiapan mental, kemampuan komunikasi, dan pemahaman terhadap proses karier sejak dini.
“Perguruan tinggi perlu memiliki sistem yang bisa memonitor kesiapan mahasiswa dan menghubungkan mereka langsung dengan peluang karier yang relevan,” jelasnya dalam pemaparannya
Melalui kerja sama dengan Kinobi, UMS menghadirkan portal karier yang dirancang sebagai jembatan antara mahasiswa, lulusan, dan dunia kerja. Platform tersebut menyediakan berbagai bentuk dukungan, mulai dari pembekalan kesiapan kerja hingga akses peluang karier yang lebih luas.
Menurut Bambang, kehadiran portal karier ini diharapkan memberi manfaat tidak hanya bagi institusi, tetapi juga mahasiswa dan calon lulusan agar lebih siap memasuki dunia profesional.
“Portal karier ini memang disiapkan untuk menjadi jembatan bagi para mahasiswa lulusan dan dunia kerja,” jelasnya pada Selasa (24/2).
Ia juga menambahkan bahwa kerja sama ini diharapkan mampu memberikan dampak nyata, terutama dalam mengurangi tingginya angka pengangguran di Indonesia. UMS menargetkan para lulusannya dapat berkontribusi positif di masyarakat serta membawa manfaat di berbagai bidang.
Dengan pembaruan portal karier tersebut, UMS menegaskan perannya tidak hanya sebagai lembaga pendidikan, tetapi juga sebagai institusi yang berupaya aktif menyiapkan lulusan yang adaptif, kompeten, dan siap bersaing di dunia kerja. (Sarah/Humas)
Editor: Choiril Amirah Farida
